A Petrobras é uma das estatais que terá seu PLR (programas de Participação nos Lucros e Resultados) devassado pelo TCU (Tribunal de Contas da União). Causa especial apreensão a investigação relativa ao ano de 2014, na qual o TCU mistura a bonificação de altos gestores para reforçar a tese de que os funcionários da Petrobrás têm regalias.

“Muita confusão têm causado as declarações do presidente TCU, Raimundo Carreiro, em relação à PLR recebida em 2014 pelos petroleiros, ano em que a empresa não distribuiu dividendo aos acionistas devido ao prejuízo líquido apresentado no seu balanço”, pondera Christian Queipo, candidato a representar os funcionários no Conselho de Administração da Companhia.

Para Christian, antes de mais nada é preciso esclarecer que este prejuízo foi devido ao impairment de R$ 44,6 bilhões em ativos selecionados da Companhia. “No mesmo período, houve um lucro bruto de R$ 80 bilhões (Clique aqui para conferir), pondera Christian, esclarecendo que o impairment é uma desvalorização contábil que depende de decisão da alta administração, não dos trabalhadores. “Estes, por sinal, atenderam aos critérios de produtividade acordados com a empresa”, frisa.

Christian avalia que existe o objetivo velado de desmoralizar a força de trabalho da Companhia, já castigada com cortes no salário pelo re-equacionamento da PETROS e a ameaça de perder a AMS. “É uma contradição amarrar uma meta financeira para pagamento de PLR sobre quem não tem participação efetiva nas decisões que perseguem tal meta”, resume.