03/04/2020
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EDIÇÃO EXTRA II |
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Em meio à pandemia do Covid19, a Petrobrás expediu comunicado informando, além do corte na produção e a venda dos 10% restante das ações da NTS, novas decisões para "poupar" R$ 700 milhões em despesas com pessoal, a saber: - Redução em 25% dos salários dos funcionários administrativos; - Postergação do pagamento, entre 10% a 30%, da remuneração mensal de demais empregados com função gratificada (gerentes, coordenadores, consultores e supervisores); - Mudança temporária de regimes de turno e de sobreaviso para regime administrativo de cerca de 3,2 mil empregados; - Redução temporária da jornada de trabalho, de 8 horas para 6 horas, de cerca de 21 mil empregados. A Transpetro também aprovou redução na estrutura de custos, tanto de gastos operacionais quanto de investimentos, no valor de R$ 507 milhões em 2020. A Petrobrás afirma que as medidas são um "reforço em seu compromisso com a gestão de seu portfólio", mas, como a AEPET vem reiterando desde 2015 em diversos documentos (listados a seguir), a situação da empresa estaria bem melhor sem a venda ativos estratégicos a preços desvalorizados, pois foi a geração de caixa, agora prejudicada com a falta desses ativos, que respondeu por 75% da redução do endividamento entre 2015 e 2018.. Carta da AEPET a Castello Branco sobre importância do Refino
Castello Branco usa a falácia da “gestão de portifólio” para justificar privatização de ativos estratégicos e rentáveis, assim expõe a Petrobrás a riscos desnecessários e prejudica a geração de caixa
NTS: Tragédia anunciada e responsabilidade
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